EMPLOI

Bien que la vie d’un étudiant erasmus soit rythmée par la fête et l’amusement, parfois il est nécessaire de travailler pour arrondir les fins de mois. (et pouvoir s’acheter … de l’alcool).

 

Il y a de nombreux jobs étudiants en France, accessibles à tous : serveur, baby-sitting, vendeus, etc.

Pour cela, il est nécessaire d’avoir un bon CV ainsi qu'une lettre de motivation qui expliquent pourquoi les recruteurs choisiront vous, et non une autre personne.

 

Modèles de CV

Votre CV doit retracer fidèlement votre cursus personnel et professionnel en indiquant :

- ce que vous êtes,
- ce que vous avez fait,
- ce que vous avez appris,
- ce que vous êtes capables de faire.

Soignez-le donc comme il le mérite car vous serez jugés sur sa pertinence et son attractivité.

Un CV bien fait est un CV qui rassure, suggère, et finalement donne envie aux potentiels recruteurs de vous rencontrer. Il le lira d'abord en diagonale, en 30 secondes ou moins, pour vérifier que tout y est, c'est-à-dire que votre profil correspond aux exigences minimales requises par le poste en terme d'âge, de formation, d'expériences (essentiellement la dernière), de types de sociétés, et de secteurs d'activités.

- Il doit être tapé sur traitement de texte et imprimé. Il ne doit pas être manuscrit.
- Il ne doit pas être daté ni signé.
- Il ne doit pas porter le titre : curriculum vitae.
- Il doit de préférence tenir sur une seule page, deux maximum pour les seniors, en écrivant uniquement au recto.
- Il doit être clair : faire apparaître distinctement les rubriques, être aéré.
- Il doit être sobre : évitez les excès. (limitez le nombre de couleurs, évitez les couleurs flashy, utilisez au maximum trois polices de caractères différents)
- Soignez la mise en page : respectez une logique dans la présentation. (marges, alignement du texte, titres, ...)
- Il doit être concis : faites des phrases courtes, allez à l'essentiel. L'entretien sera l'occasion d'apporter plus de détails.
- Vous ne devez pas mentir : sur votre âge, les dates de votre parcours scolaire ou professionnel, vos diplômes, vos expériences. Il sera facile au recruteur de vérifier vos dires lors de l'entretien ou pire, lors de votre embauche.
- Si vous avez des périodes d'inactivité, vous ne devez pas les cacher mais préparez-vous à être interrogé dessus lors de l'entretien et de savoir les valoriser. (arrêt pour élever vos enfants, suivre une formation, implications extra-professionnelles durant cette période)
- La photo n’est pas obligatoire ! Si vous en ajoutez une, elle doit rester sobre. Il s'agit d'une photo d'identité en couleur ou en noir et blanc. Evitez l'exentricté dans votre tenue, maquillage : il s'agit d'une photo professionnelle. Et n'oubliez pas de sourire !
- Enfin, aucune faute d'orthographe ou de syntaxe n'est tolérée. N'hésitez pas à faire relire votre cv par d'autres personnes.

Sites web utiles pour la recherche d'emploi

Ces sites peuvent également être intéressants pour les recherches de stages.

Sites spécialisés pour étudiants et jeunes diplômés :

Sites généralistes :

Sites spécialisés par branche :

Infos pratiques

L'exercice pour les étudiants d'un travail salarié est compatible avec l'attribution des bourses.

 

Ce que dit la loi :


La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine.
La durée ne peut excéder 10 heures par jour sauf dérogation fixée par décret. La durée ne peut excéder 8 heures par jour pour les salariés de moins de 18 ans. La durée ne peut excéder 48 heures par semaine et 44 heures sur 12 semaines consécutives.
Le temps de pause minimum légal est de 20 minutes toutes les 6 heures.

 

Art L 220-1 du Code du Travail : Le temps de repos minimal entre 2 journées de travail est d'au moins 11 heures consécutives. Ainsi, l'amplitude de travail ne peut excéder 13 heures sauf dérogation fixée par décret. 

Il n'est pas possible de vous faire travailler plus de 6 jours par semaine. Toutes ces dispositions peuvent connaître des dérogations. Référez vous à la convention collective applicable à votre entreprise.

 

Un étudiant étranger hors UE qui souhaite travailler en France doit être en possession de l’un des documents suivants :

  - Titre de séjour temporaire.

  - Visa valant titre de séjour en cours de validité portant la mention « étudiant »

  - Récépissé de demande de renouvellement du visa valant titre de séjour.

 

Les étudiants européens peuvent exercer librement toute activité professionnelle. (sauf temporairement pour les ressortissants Bulgares et Roumains)

 

Quelques conseils :

 

Bien souvent, lorsqu’on recherche un emploi, nous envoyons notre CV dans l’entreprise où nous souhaitons travailler, et nous attendons tranquillement d’obtenir une réponse.

Lorsque vous postulez, il est indispensable de relancer l’entreprise une semaine après l’envoi de votre candidature en passant un coup de téléphone. Cela montre que vous êtes motivé et toujours disponible pour le poste.

Pour les emplois dans la restauration (serveur, employé de restauration, …) ou dans la vente, il est souvent préférable de se déplacer et de déposer directement son CV sur place auprès du responsable.

Il est également intéressant de faire des candidatures spontanées : envoyer votre CV dans des entreprises, même si il n’y a pas d’offres.

© 2019 par EIAP - Échanges internationaux à Paris.

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